Por Márcia Fonseca

O Governo do Amapá tem mantido em dia o pagamento das progressões funcionais dos servidores estaduais, e consolida um ciclo de valorização profissional e reconhecimento por mérito e tempo de serviço. A política é coordenada pela Secretaria de Estado da Administração (Sead) e, nos dois primeiros anos da atual gestão, já garantiu mais de 23,7 mil progressões verticais, beneficiando mais de 18 mil servidores públicos.

De acordo com a secretária de Estado da Administração, Cinthya Mendes, o pagamento das progressões em dia reflete o compromisso do Governo do Amapá com a valorização dos servidores, mas também depende da participação ativa de cada profissional.

“O Governo do Estado tem feito a sua parte, ao assegurar recursos e agilidade para que as progressões sejam concedidas e pagas em dia. Mas o servidor também precisa fazer a dele — manter sua ficha de avaliação atualizada, cumprir os prazos e estar atento aos critérios previstos em lei. É um direito, mas também uma responsabilidade compartilhada”, destacou a secretária.

Secretária de Estado da Administração, Cinthya Mendes
Foto: Kitt Nascimento

A ficha de avaliação funcional é o documento essencial para o processo de progressão, contendo informações sobre assiduidade, desempenho e tempo de serviço. Ela deve ser preenchida pelo servidor e encaminhada ao setor de Recursos Humanos (RH) de sua secretaria, que é responsável por enviar o documento à Sead até o dia 15 de cada mês. Com isso, a concessão ocorre dentro do mesmo mês, e garante regularidade e previsibilidade no pagamento.

“Hoje o servidor tem mais autonomia e facilidade. Basta acessar o Portal do Servidor, baixar a ficha de avaliação e acompanhar o andamento do processo. É um avanço que moderniza a gestão pública e aproxima o servidor das suas conquistas”, reforça Cláudia Cumarú, chefe da Unidade de Progressão da Sead.

Cláudia Cumarú, chefe da Unidade de Progressão da Sead
Foto: Kitt Nascimento

Entre 2023 e 2024, o impacto financeiro das progressões verticais ultrapassou R$ 36,1 milhões em retroativos pagos, além de R$ 6,6 milhões em investimentos diretos na valorização das carreiras.

“Esses resultados mostram que estamos construindo uma gestão responsável, que valoriza o servidor e garante que seus direitos sejam efetivados com transparência e regularidade”, finalizou Cinthya Mendes.

Com o sistema de progressões em dia e processos cada vez mais ágeis, o Governo do Amapá reafirma o compromisso de reconhecer o mérito e o esforço dos servidores estaduais, pilares fundamentais para o fortalecimento dos serviços públicos e o desenvolvimento do Estado.

Mais de 18 mil servidores já foram beneficiados com progressões funcionais pagas em dia
Foto: Kitt Nascimento